上海文书档案数字化服务公司 上海新影捷信息供应

存储格式的选择原则存用分离原则：档案的数字化成果应实行存用分离的原则，即形成两种以上不同格式的数据。一类是长期保存的数据，采用TIFF、JPEG或JPEG2000等通用格式；另一类是实际投入使用的数据，采用PDF、OFD等格式。这样既能保证档案的长期保存质量，又能满足实际利用需求。同一批档案应采用相同的存储格式：为确保档案的一致性和管理便捷性，同一批档案应采用相同的存储格式。这有助于减少管理成本和提高利用效率。根据实际需求选择合适的压缩率：在选择存储格式时，应根据实际需求选择合适的图像压缩率。既要确保图像清晰、完整、不失真，又要比较大限度地接近纸质原件。同时，还要考虑存储成本和利用效率等因素。数字图像确需存储为多页文件时，可采用该档案的档号对图像命名。上海文书档案数字化服务公司

首先，明确数字化目标和规划是至关重要的。在进行档案数字化之前，高校需要制定详细的数字化工作计划，包括数字化的范围、目标、时间节点和资源分配等。这一规划能够帮助相关人员明确任务，合理协调资源，确保档案数字化工作的高效推进。其次，选择合适的档案数字化设备和技术至关重要。高校在进行档案数字化时，应根据档案的类型和数量，选购高质量的扫描设备和软件工具。同时，需考虑技术的兼容性和后期维护，以确保档案数字化工作能够顺利实施。第三，档案数字化过程中的数据安全和隐私保护不可忽视。在高校档案数字化过程中，涉及到大量的个人信息和敏感数据，因此必须采取有效措施保护这些信息的安全。例如，设置访问权限、数据加密以及定期备份等，都是维护数据安全的重要手段。第四，培训相关人员是保障档案数字化工作成功的关键。高校需要对参与档案数字化工作的人员进行专业培训，包括操作技能、数据管理、信息安全等方面的知识，确保每个环节都能高效执行。建立完善的档案管理和服务体系也是实施档案数字化的重要环节。在完成档案数字化后，高校应建立相应的管理机制和服务平台，方便师生查询和使用数字化档案，提升档案利用效率。上海文书档案数字化服务公司扫描分辨率的选择，应保证扫描后图像清晰、完整，并综合考虑数字图像后期利用方式等因素。

    新影捷这家企业，总部位于上海市松江区，在档案领域资历颇深，是国内较早投身且专注于以档案数字化、档案信息化建设为**，开展全流程档案服务的****，到如今已经走过了15年有余。公司规模不小，员工数量超200人，其中专门负责研发的人员就有30多人。多年来，它累计为2000多家企事业、单位、国有企业以及高等院校等提供过服务。以总部上海为据点，新影捷的业务版图不断拓展，先后在北京、武汉、南昌、杭州、安徽等地设立了分公司或者子公司，客户群体庞大，服务范围***，基本覆盖了GJ的大部分区域。不仅如此，公司在黄浦区和松江区还分别打造了面积累计超过6000平米的几大基地，有用于档案整理以及档案数字化加工的场所，还有专门的档案存储库房，另外还设有档案人员培训基地，为档案业务的持续发展提供了有力支撑。

新影捷全流程档案服务以软件研发和布署为中心，已经涵盖档案管理、编研编纂和展示交互全过程，具体包括档案咨询服务、档案规范化整理和档案数字化服务、档案管理软件配套、档案库房建设、档案实体消毒销毁和寄存服务，在编研编纂和档案文化展示和传播方面的技术成果尤其具有特色。在服务好客户的同时，公司特别注重自身档案的规范化管理和数字化应用，在上海总部建有自己的“样板档案室”，严格按照样板档案室建设的六个方面建设并运行。纸质档案数字化应遵循档案管理的客观规律，真实反映档案内容，很大程度地展现档案原貌。

数字档案室的标准规范性要求包括档案数字化资源的收集、整理、编目、著录、格式、品质等应符合《电子文件归档与管理规范》（GB/T 18894）、《归档文件整理规则》（DA/T 22）、《档号编制规则》（DA/T 13）等国家标准或地方规范的要求；应参照国家或地方相关标准规范设置、获得电子档案元数据，推荐采用包括文件实体、机构人员实体、业务实体在内的多实体元数据方案，元数据的赋值应以自动获得为主、手工著录为辅。按照客观事实编辑形成的电子文件可收集、归档。应加强纸质档案数字化各环节的安全管理，确保档案实体和档案信息的安全。上海会计档案数字化服务

将纸质档案数字化前处理工作中对纸质档案目录进行修改、补充的结果录入数据库，形成准确、完整的目录数据。上海文书档案数字化服务公司

    数字档案室建设是一项系统工程，需***精细发力。首先，标准规范是基石，严格依循才能确保方向正确。一方面推进传统载体档案数字化，让历史资料焕发新活力；另一方面积极落实电子文件归档与电子档案管理，为数字资源库添砖加瓦，持续充实数字档案资源储备。其次，技术护航至关重要。运用前沿技术与手段，对数字档案资源从真实性、完整性、可用性到安全性进行***“体检”，确保各类用户便捷共享，使其成为信息利用的“富矿”。再者，制度完善是确保。依据建设要求修订档案全流程制度，细化文件材料、声像电子文件归档范围与保管期限，涵盖电子档案管理、利用、安保、应急处置等各环节，明确权责，让数字档案管理有章可循，确保运行有条不紊。***，人才支撑是关键。加大引才、育才力度，培养造就既懂信息技术，又精于信息与知识管理的复合型人才，为数字档案室蓬勃发展注入源源不断的动力。 上海文书档案数字化服务公司