对产妇的护理:
1,科学配制符合产妇体质的月子餐;
2,记录饮食情况(是否加餐、食欲情况等);
3,日常性护理工作(乳房清洁、乳管疏通、乳房按摩、束腹、伤口护理);
4,照顾产妇日常起居工作(产后操、洗澡、洗发、);
5,日常打理母婴室卫生、定时通风;
6,记录产妇伤口愈合情况,是否异常;
7,记录有无恶露(恶露颜色、恶露量);
8,辅助产妇做产后恢复,比如产后恢复操,
9,经验交流,心理疏导。
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【星级一】1、照料孕产妇:待产(分娩)准备、陪同住院分娩,制作家庭餐、协助产妇哺乳,个人卫生、制作孕产妇食物、乳房、会阴护理、恶露观察,产后健康指导、产褥操。2、照料宝宝:清洗(清 毒)奶具(用具)、冲调配方奶、制作辅食并正确喂食、科学为新生儿喂水、正确穿脱衣服、婴儿洗澡、清洗婴儿衣物、测量体温(体重 身高)、配合家长让婴儿接受预防接种、婴儿被动游泳、抚触,居室卫生、进行婴儿三浴锻炼、二便处理、培养宝宝睡眠规律,宝宝黄疸、脐部护理。盘龙区月嫂哪家服务好昆明质量月嫂认准!逸家欣家政长期为市民提供高级保姆,育婴师,老人护理人员。
月嫂工作纪律(中)
第九条 尽量使用普通话,不要用方言土语和他人沟通,严禁使用任何污言秽语。
第十条 不能向雇主提过份的要求,如同雇主发生摩擦、分歧或不愉快事件,不得和雇主吵架、谩骂、哭闹,应及时向中心报告,由中心向雇主协调。更不得在工作中闹情绪,泄私愤,消极怠工,损害财物或私自离家。
第十一条 实事求是,不得阳奉阴违,当面一套,背面一套。如在工作中出现失误或错误,应向雇主说明事因,不得找借口开脱或狡辩。
第十二条 应当为雇主做好保密工作,不该说的事情绝 对不能对外说,特别是不能议论雇主个人生活私事,不能将雇主家地址、电话号码及家庭情况告诉他人。
第十三条 对雇主及其家庭成员要一视同仁,如有伤残或有缺 陷家庭成员,要主动关心照顾,不能歧视或者不理不睬。
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请月嫂都有什么好处呢?
1、为产妇宝宝合理搭配膳食
月子期,产妇需要补充很多营养,但是并不是所有的食物都适合产妇。专业的月嫂能够制作科学营养又美味的月子餐,既能够保证产妇的营养需求,也能给宝宝提供足够的母乳。而且科学搭配的月子餐,还能够有效的帮助产妇恢复新陈代谢,更快的帮助产妇恢复身材。
2、减少家庭矛盾
现在很多年轻人和老人的育儿观念有矛盾,加上产妇产后情绪可能不太好,很容易产生矛盾。别说是跟婆婆,跟自己亲妈也很容易吵架,双方都不开心,还会影响产妇的心情,对喂奶也有影响。当遇到分歧的时候可以听听月嫂的意见,月嫂的经验比较丰富,思维比较灵活。会比较有说服力,而且也避免了家人之间的矛盾。
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行业前景
现正值“80后”的生育高峰,80后是时尚的一代也是文化层次较高的一代,准父母们都希望自己孩子能够赢在起跑线上,老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已经远远满足不了这些准父母的要求,现代父母对孕妇、婴儿健康的要求,已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护,转向更注意心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶,需要的是多功能、多样化的产品,***的服务和专业指导。而月嫂,是经过专业培训的“育儿**”,她们大多数都有过生育经历,经历过出当人母的喜悦与辛劳,再经过医护**的专业培训,具备了护理、营养、心理的相关知识,在工作中会以博大的爱心、辛勤的劳动,以及专业的技能带给母亲和婴儿早期**科学的帮助。随着人们生活水平的提高和对下一代更高的期望,大多数家庭都具备接受母婴服务的能力,这就使得母婴护理逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。
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月嫂职责
月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识,还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时,还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后,经过考核,月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以,月嫂完全不同于传统意义上的保姆,二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前,产妇和家属应该把服务范围咨询清楚,避免雇佣后发生矛盾甚至争执。
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昆明逸家欣母婴健康管理有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标,有组织有体系的公司,坚持于带领员工在未来的道路上大放光明,携手共画蓝图,在云南省昆明市等地区的商务服务行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源,也收获了良好的用户口碑,为公司的发展奠定的良好的行业基础,也希望未来公司能成为*****,努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量,我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息,斗志昂扬的的企业精神将**逸家欣母婴和您一起携手步入辉煌,共创佳绩,一直以来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,员工精诚努力,协同奋取,以品质、服务来赢得市场,我们一直在路上!
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